Segnalazioni di illeciti e irregolarità
In conformità al D.Lgs. 24/2023 e al fine di recepire la normativa UNI PdR 125:2022, la nostra azienda ha adottato un sistema interno per la segnalazione di comportamenti illeciti o violazioni delle normative, anche in merito alla disparità di genere e ai temi ad essa connessi (Molestie, discriminazioni o disparità retributive etc), garantendo la tutela della riservatezza del segnalante e la protezione da eventuali ritorsioni.
Segnala illeciti
Whistleblowing compliance
Chi può segnalare?
Possono effettuare segnalazioni:
Dipendenti e collaboratori
Fornitori, consulenti e partner commerciali
Candidati e ex dipendenti
Cosa può essere segnalato?
Violazioni di leggi o regolamenti
Comportamenti contrari al Codice Etico o alle politiche aziendali
Irregolarità contabili o gestionali
Corruzione, frodi o conflitti di interesse
Come segnalare?
È possibile effettuare la segnalazione attraverso uno dei seguenti canali:
Online sul nostro sito
Email dedicata: whistleblowing@sicor-sureco.it
Lettera riservata: da inviare a Sicor S.p.A. Via C.Pisacane 23/A Pero (MI) 20016 – Italia
Tutte le segnalazioni saranno trattate in modo riservato e in conformità con la normativa vigente.
Come è trattata la privacy delle segnalazioni?
Tutte le segnalazioni saranno trattate in modo riservato e in conformità con la normativa vigente.
L’azienda garantisce che nessuna forma di ritorsione o discriminazione sarà attuata nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Invia una segnalazione
